اثربخشی سازمانیبررسی تأثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اشتراک دانش و شایستگی های کارکنان [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 75-96]
ارزیابی وضعیت تجهیزاتتوسعه و ارزیابی یک سیستم خبره فازی هوشمند برای ارزیابی وضعیت تجهیزات و پشتیبانی از تصمیم‌گیری نگهداری و تعمیرات در صنعت بازیافت لاستیک‌های فرسوده [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 113-133]
استراتژی نوآوری سبزتحلیل مسیرهای اثرگذاری استراتژی نوآوری سبز بر عملکرد پایدار زنجیره تأمین با نقش هم‌آفرینی ارزش، نوآوری سبز و یکپارچگی زنجیره تأمین (موردمطالعه: تولیدکنندگان قطعات پلاستیکی خودرو در استان تهران) [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 22-46]
اشتراک دانشبررسی تأثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اشتراک دانش و شایستگی های کارکنان [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 75-96]
الگوریتم‌های فرا ابتکاری در هوش مصنوعیمدل سازی پیش بینی کارایی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها و الگوریتم های فرا ابتکاری در هوش مصنوعی: کاربردهای ضمنی در تأمین مالی صنعت لاستیک ایران [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 28-44]
اینرسی سازمانیشناسایی پیشایندها و پسایندهای اینرسی سازمانی منابع انسانی در شهرداری های اربیل عراق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 48-68]
اینرلاینربررسی نرخ نسبی کاهش فشار هوا با تغییر در آمیزه اینرلاینر، در دمای ثابت و تحت شرایط استاتیک و تاثیر آن بر خواص عملکردی تایر [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 22-26]
ب
بازیافت لاستیک‌های فرسودهتوسعه و ارزیابی یک سیستم خبره فازی هوشمند برای ارزیابی وضعیت تجهیزات و پشتیبانی از تصمیم‌گیری نگهداری و تعمیرات در صنعت بازیافت لاستیک‌های فرسوده [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 113-133]
پ
پوشر رولردایصرفهجویی در انرژی الکتریکی در صورت جایگزینی جک هیدرولیک به جای جک پنوماتیک [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 135-145]
پیشایندها و پسایندهاشناسایی پیشایندها و پسایندهای اینرسی سازمانی منابع انسانی در شهرداری های اربیل عراق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 48-68]
ت
تایرشبیه سازی عددی سایش تایر خودرو سرپیچ جاده به روش اجزا محدود [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 12-20]
تایر رادیالمقایسه تخمین درصد تایرهای فابریک در تولید انبوه از نظر پارامتر نوسانات نیروی شعاعی تایر با روش های تابع گاما، تابع نرمال و روش شمارش ساده [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 3-10]
تجارت الکترونیکارائه مدل پیشنهاد محصولات بر اساس وفاداری مشتری با استفاده از شبکه‌های عصبی عمیق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 3-20]
تحلیل مضمون انعکاسیتوسعه مدل قابلیت‌های سازمانی برای مدیریت گذار راهبردی به سوی تولید هوشمند در صنایع پشتیبان زنجیره تأمین صنعت لاستیک: یک مطالعه کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون در شرکت کربن ایران [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 95-111]
تحول دیجیتالتوسعه مدل قابلیت‌های سازمانی برای مدیریت گذار راهبردی به سوی تولید هوشمند در صنایع پشتیبان زنجیره تأمین صنعت لاستیک: یک مطالعه کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون در شرکت کربن ایران [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 95-111]
ترک خدمت کارکناناولویتبندی پیشایندهای ترک خدمت کارکنان در راستای تدوین راهبردهای نگهداشت منابع انسانی با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت لاستیک‌سازی ایران تایر [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 70-93]
توابع توزیع احتمالمقایسه تخمین درصد تایرهای فابریک در تولید انبوه از نظر پارامتر نوسانات نیروی شعاعی تایر با روش های تابع گاما، تابع نرمال و روش شمارش ساده [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 3-10]
ج
جایگزینی جک پنوماتیکصرفهجویی در انرژی الکتریکی در صورت جایگزینی جک هیدرولیک به جای جک پنوماتیک [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 135-145]
خ
خودروشبیه سازی عددی سایش تایر خودرو سرپیچ جاده به روش اجزا محدود [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 12-20]
د
دلفی فازیاولویتبندی پیشایندهای ترک خدمت کارکنان در راستای تدوین راهبردهای نگهداشت منابع انسانی با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت لاستیک‌سازی ایران تایر [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 70-93]
ر
رام بنبوریصرفهجویی در انرژی الکتریکی در صورت جایگزینی جک هیدرولیک به جای جک پنوماتیک [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 135-145]
راهبردهای نگهداشت منابع انسانیاولویتبندی پیشایندهای ترک خدمت کارکنان در راستای تدوین راهبردهای نگهداشت منابع انسانی با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت لاستیک‌سازی ایران تایر [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 70-93]
روش شمارشمقایسه تخمین درصد تایرهای فابریک در تولید انبوه از نظر پارامتر نوسانات نیروی شعاعی تایر با روش های تابع گاما، تابع نرمال و روش شمارش ساده [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 3-10]
ز
زنجیره تأمینتوسعه مدل قابلیت‌های سازمانی برای مدیریت گذار راهبردی به سوی تولید هوشمند در صنایع پشتیبان زنجیره تأمین صنعت لاستیک: یک مطالعه کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون در شرکت کربن ایران [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 95-111]
س
سایششبیه سازی عددی سایش تایر خودرو سرپیچ جاده به روش اجزا محدود [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 12-20]
سکوت سازمانیواکاوی تاثیر فشار عصبی بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت لاستیک سازی با نقش میانجی سکوت سازمانی [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 60-73]
سیستم پیشنهاد دهندهارائه مدل پیشنهاد محصولات بر اساس وفاداری مشتری با استفاده از شبکه‌های عصبی عمیق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 3-20]
سیستم تصمیمیارتوسعه و ارزیابی یک سیستم خبره فازی هوشمند برای ارزیابی وضعیت تجهیزات و پشتیبانی از تصمیم‌گیری نگهداری و تعمیرات در صنعت بازیافت لاستیک‌های فرسوده [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 113-133]
سیستم خبره فازیتوسعه و ارزیابی یک سیستم خبره فازی هوشمند برای ارزیابی وضعیت تجهیزات و پشتیبانی از تصمیم‌گیری نگهداری و تعمیرات در صنعت بازیافت لاستیک‌های فرسوده [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 113-133]
ش
شایستگی‌های کارکنانبررسی تأثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اشتراک دانش و شایستگی های کارکنان [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 75-96]
شبکه عصبی عمیقارائه مدل پیشنهاد محصولات بر اساس وفاداری مشتری با استفاده از شبکه‌های عصبی عمیق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 3-20]
شبکه عصبی مصنوعیمدل سازی پیش بینی کارایی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها و الگوریتم های فرا ابتکاری در هوش مصنوعی: کاربردهای ضمنی در تأمین مالی صنعت لاستیک ایران [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 28-44]
شبیهسازیشبیه سازی عددی سایش تایر خودرو سرپیچ جاده به روش اجزا محدود [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 12-20]
شرکت ایران تایراولویتبندی پیشایندهای ترک خدمت کارکنان در راستای تدوین راهبردهای نگهداشت منابع انسانی با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت لاستیک‌سازی ایران تایر [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 70-93]
شرکت پتروشیمی رازیبررسی تأثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اشتراک دانش و شایستگی های کارکنان [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 75-96]
شهرداری‌های اربیلشناسایی پیشایندها و پسایندهای اینرسی سازمانی منابع انسانی در شهرداری های اربیل عراق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 48-68]
ص
صرفه‌جویی انرژی الکتریکیصرفهجویی در انرژی الکتریکی در صورت جایگزینی جک هیدرولیک به جای جک پنوماتیک [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 135-145]
صنعت خودروطراحی مدل توسعه فناوری‌های نوین در صنعت خودرو [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 46-58]
صنعت لاستیکصرفهجویی در انرژی الکتریکی در صورت جایگزینی جک هیدرولیک به جای جک پنوماتیک [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 135-145]
ع
عملکرد تایربررسی نرخ نسبی کاهش فشار هوا با تغییر در آمیزه اینرلاینر، در دمای ثابت و تحت شرایط استاتیک و تاثیر آن بر خواص عملکردی تایر [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 22-26]
عملکرد زنجیره تأمین پایدارتحلیل مسیرهای اثرگذاری استراتژی نوآوری سبز بر عملکرد پایدار زنجیره تأمین با نقش هم‌آفرینی ارزش، نوآوری سبز و یکپارچگی زنجیره تأمین (موردمطالعه: تولیدکنندگان قطعات پلاستیکی خودرو در استان تهران) [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 22-46]
ف
فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازیاولویتبندی پیشایندهای ترک خدمت کارکنان در راستای تدوین راهبردهای نگهداشت منابع انسانی با استفاده از روش دلفی فازی و فرآیند تحلیل سلسله‌مراتبی فازی مطالعه موردی: شرکت لاستیک‌سازی ایران تایر [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 70-93]
فرسودگی شغلیواکاوی تاثیر فشار عصبی بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت لاستیک سازی با نقش میانجی سکوت سازمانی [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 60-73]
فرهنگ یادگیری سازمانیبررسی تأثیر فرهنگ یادگیری سازمانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اشتراک دانش و شایستگی های کارکنان [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 75-96]
فشار عصبیواکاوی تاثیر فشار عصبی بر فرسودگی شغلی کارکنان شرکت لاستیک سازی با نقش میانجی سکوت سازمانی [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 60-73]
فناوری نوینطراحی مدل توسعه فناوری‌های نوین در صنعت خودرو [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 46-58]
ق
قابلیت‌های پویاتوسعه مدل قابلیت‌های سازمانی برای مدیریت گذار راهبردی به سوی تولید هوشمند در صنایع پشتیبان زنجیره تأمین صنعت لاستیک: یک مطالعه کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون در شرکت کربن ایران [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 95-111]
قابلیت‌های سازمانیتوسعه مدل قابلیت‌های سازمانی برای مدیریت گذار راهبردی به سوی تولید هوشمند در صنایع پشتیبان زنجیره تأمین صنعت لاستیک: یک مطالعه کیفی مبتنی بر تحلیل مضمون در شرکت کربن ایران [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 95-111]
ک
کارایی بانکهامدل سازی پیش بینی کارایی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها و الگوریتم های فرا ابتکاری در هوش مصنوعی: کاربردهای ضمنی در تأمین مالی صنعت لاستیک ایران [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 28-44]
م
مدل DEA دو مرحلهایمدل سازی پیش بینی کارایی بانک های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تحلیل پوششی داده ها و الگوریتم های فرا ابتکاری در هوش مصنوعی: کاربردهای ضمنی در تأمین مالی صنعت لاستیک ایران [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 28-44]
مدل توسعه فناوریطراحی مدل توسعه فناوری‌های نوین در صنعت خودرو [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 46-58]
منابع انسانیشناسایی پیشایندها و پسایندهای اینرسی سازمانی منابع انسانی در شهرداری های اربیل عراق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 48-68]
ن
نرخ نسبی کاهش فشاربررسی نرخ نسبی کاهش فشار هوا با تغییر در آمیزه اینرلاینر، در دمای ثابت و تحت شرایط استاتیک و تاثیر آن بر خواص عملکردی تایر [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 22-26]
نگهداری هوشمندتوسعه و ارزیابی یک سیستم خبره فازی هوشمند برای ارزیابی وضعیت تجهیزات و پشتیبانی از تصمیم‌گیری نگهداری و تعمیرات در صنعت بازیافت لاستیک‌های فرسوده [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 113-133]
نوآوری سبزتحلیل مسیرهای اثرگذاری استراتژی نوآوری سبز بر عملکرد پایدار زنجیره تأمین با نقش هم‌آفرینی ارزش، نوآوری سبز و یکپارچگی زنجیره تأمین (موردمطالعه: تولیدکنندگان قطعات پلاستیکی خودرو در استان تهران) [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 22-46]
نوسانات نیروی شعاعیمقایسه تخمین درصد تایرهای فابریک در تولید انبوه از نظر پارامتر نوسانات نیروی شعاعی تایر با روش های تابع گاما، تابع نرمال و روش شمارش ساده [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 3-10]
ه
هم‌آفرینی ارزش سبزتحلیل مسیرهای اثرگذاری استراتژی نوآوری سبز بر عملکرد پایدار زنجیره تأمین با نقش هم‌آفرینی ارزش، نوآوری سبز و یکپارچگی زنجیره تأمین (موردمطالعه: تولیدکنندگان قطعات پلاستیکی خودرو در استان تهران) [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 22-46]
هوشمند سازیارائه مدل پیشنهاد محصولات بر اساس وفاداری مشتری با استفاده از شبکه‌های عصبی عمیق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 3-20]
ی
یادگیری ماشینارائه مدل پیشنهاد محصولات بر اساس وفاداری مشتری با استفاده از شبکه‌های عصبی عمیق [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 3-20]
یکپارچه‌سازی زنجیره تأمین سبزتحلیل مسیرهای اثرگذاری استراتژی نوآوری سبز بر عملکرد پایدار زنجیره تأمین با نقش هم‌آفرینی ارزش، نوآوری سبز و یکپارچگی زنجیره تأمین (موردمطالعه: تولیدکنندگان قطعات پلاستیکی خودرو در استان تهران) [دوره 30، شماره 120، 1404،1405، صفحه 22-46]
یکنواختیمقایسه تخمین درصد تایرهای فابریک در تولید انبوه از نظر پارامتر نوسانات نیروی شعاعی تایر با روش های تابع گاما، تابع نرمال و روش شمارش ساده [دوره 30، شماره 119، 1404،1405، صفحه 3-10]
